令和５年度雇用保険料率について

• 令和５年４月１日から雇用保険料率が変更されました。
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最低賃金の改定について

• 令和４年１０月１日から「大阪府最低賃金」が改定されました。
• 最低賃金制度とは、国が賃金の最低額を定め、使用者は、その最低賃金額以上の賃金を労働者に支払わなければならないとする制度です。
• 最低賃金には、大阪府内のすべての事業場で働く労働者を対象とする「大阪府最低賃金」と、
• 特定の産業の労働者を対象とする「特定（産業別）最低賃金」とがあり、それぞれ原則としてパート、臨時、派遣、アルバイトなどを含めすべての労働者に適用されます。
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大阪南労働基準監督署管内における労働災害防止のための啓発活動の実施について

• 大阪南労働基準監督署における休業４日以上の死傷災害は、前年同期と比べ、増加傾向に転じており、
• 第３次産業の発生が約半数を占め、特に商業、社会福祉施設で増加の傾向がみられています。
• このような状況から、大阪南労働基準監督署においては「大阪労働局第１３次労働災害防止推進計画」の
• 目標を達成すべく展開している「リスク"ゼロ"大阪推進運動」による、安全・安心な職場の実現をさらに推し進め、
• 「墜落・転落」災害、「挟まれ・巻き込まれ」災害の防止と、死傷災害で発生の多い「転倒災害」の防止を呼びかけ、
• 事業場における災害リスクへの自主的な取り組みを要請することにより、管内の労働災害の減少を図っていくこととしました。
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